転職先が決まりまして、2023年1月から新しい職場で仕事をすることになりました。転職活動は2021年10月から始めたので、約1年の転職活動でした。障害枠での転職です。
転職することで変わる部分
転職すると環境や待遇が変わりますので、それを書いておきます。
- 通勤時間が長くなる（30分が1時間に変わる）
- 雇用形態が変わる（正社員から嘱託）
- 年収が上がる（約60万~70万上がる）
- 仕事が外仕事から室内の仕事に変わる（空調が効いている）
- 仕事自体は楽しいものだった（実習にて）
それぞれメリット・デメリットがありますが、トータルで判断して転職することにしました。
デメリットについて考え、対策する
通勤時間が長くなることについて
通勤時間が長くなることがデメリットですね。これについては、引っ越しを検討しています。引っ越しをすることになったら、彼女と同棲予定です。もう話し合いはしていて、これから物件を探す予定ですね。半年くらいかけて探そうとしているので、その間の対策も考える必要があります。また、引っ越しがなかなかうまくいかない場合もあるでしょうし、引越し代、引越し後の生活費などなど、いろいろ課題も出てくるでしょう。
引っ越しするまでは、通勤が電車とバスになるので、通勤時間を読書の時間にしようと思います。行き帰りで、合計40分から60分くらい読書ができそうですし、資格の勉強もできそうです。
雇用形態について
一番のデメリットと思われるのは、雇用形態が正社員から嘱託になることでしょう。半年ごとの契約更新で最長5年までです。
しかし、6ヶ月の更新ごとに、それまでの勤務の様子で正社員にしていただけるそうです。つまり、チャンスは10回ですね。5年以内に正社員にしてもらえたらいいわけです。
正社員になれるハードルを聞いたのですが、実習でしていたようなことをできるようになれば良いとのことです。無理なハードルは設定されていないようで安心しました。障害枠なので、長期的に仕事ができるか様子を見たいようです。
ちなみに、嘱託雇用でも賞与と昇給があります。嬉し限りです。
対策としましては、真面目に働く！ことですね。
今後
退職手続きと入社手続きをします。退職は退職届を出すことです。その他あれば、対処します。入社手続きは、転職先から書類が一式届くので、それを見ながら頑張りたいと思います。
入社前に健康診断を受けるように転職先から連絡をもらったので、12月末までに受診予定です。まだ日程は決まっていません。
手続きが終わったあとは、正社員を目指して働き続けるのみですね。
正社員になれず、嘱託契約が終了したらどうしようか考えました。そのときは新しく仕事先を探そうと思います。貯金もしっかりとしておきたいです。頑張ります！
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